揚帆計劃旨在讓新員工了解昌宜鋁模的企業(yè)文化,學習公司的制度規(guī)范,明確未來的發(fā)展方向從而快速的進入工作狀態(tài),增加對公司的融入感及認同感。
揚帆計劃002期開營啦!
9月,又有一股新鮮血液融入西安昌宜,一起來回顧小伙伴們的精彩表現(xiàn)吧!
小組破冰
團隊展示
人力資源科經(jīng)理李芳為小伙伴舉行了開營儀式。在破冰環(huán)節(jié)中,小伙伴們迅速轉變角色,經(jīng)過有效溝通及分工,圓滿完成了“工作任務”。
團隊建設
“昌宜有你更精彩”,大家用實際行動詮釋了團結、協(xié)作、效率的重要性,昌宜更美好的明天需要每一位小伙伴們付出與奉獻。
學習賦能
新入職,昌宜文化不了解?考勤福利不清楚?剛入行,產(chǎn)品知識不知曉?未來是否可期?
線上直播
新疆物資基地的小伙伴們通過直播同步進行學習。
盡管昌宜鋁模的發(fā)展歷程并非十分久遠,但卻成為了行業(yè)內的領跑企業(yè),“讓建筑施工更簡單”,是每個昌宜人奮斗的方向,小伙伴們的使命感油然而生!
在關于公司規(guī)章制度的培訓中,大家了解到了休假考勤、薪酬福利等人事方面的內容,也學習了財務報銷基本流程及操作規(guī)范,并明晰了行政科在著裝及物資使用規(guī)范等方面的要求,為今后工作的高效開展奠定了基礎。
課程培訓
在產(chǎn)品知識、工程技術介紹中,小伙伴們清晰的了解到鋁模板具有安全環(huán)保、周轉次數(shù)多、回收價值高、施工質量高、施工進度快等方面的優(yōu)勢,堅信昌宜鋁模定有廣闊的發(fā)展前景。
同時昌宜十分關注員工安全意識的養(yǎng)成,這定是一家有溫度有責任感的企業(yè)!
寓教于樂
除了豐富的課程內容,培訓中也穿插了許多互動游戲,讓每位學員在快樂中學習。
游戲互動:你來比劃我來猜
豐富的肢體語言、敏捷的反應力,每個小伙伴都樂在其中。溝通工作、人際交往時,邏輯要清晰,描述要準確,這樣才能正確的傳達信息。
游戲互動:抓逃手指
當進入陌生環(huán)境,我們也許還不了解“游戲規(guī)則”,但在經(jīng)過一段時間的磨合后,我們必須要運用判斷力和應變能力變被動為主動,調整局勢。
考核總結 收獲成長
為了解小伙伴們對于所學知識的掌握情況,人力資源科安排了相應的考試,所有學員均通過了考核。
培訓考核
西安昌宜建材科技有限公司總經(jīng)理趙坤峰十分關注新員工的成長,這不,不僅出席了揚帆計劃002期開營儀式,還十分關注小伙伴們對于考核內容的掌握情況。
趙總通過大家在整個新人訓練營的表現(xiàn),提出本次新人綜合素質非常高,大家應調整心態(tài),學習公司規(guī)章制度、工作流程、工作職責,盡快適應工作環(huán)境,達到工作崗位的要求,同時應在實踐中不斷學習和進步,能踏踏實實從基本工作干起,大家是公司未來發(fā)展的中堅力量,希望大家做的更好,可以在公司實現(xiàn)自己的人生價值和理想抱負。
優(yōu)秀學員及獎品
綜合表現(xiàn)優(yōu)異的員工——陳紅獲得了表彰,獎品可是有總經(jīng)理寄語簽名的《加西亞的信》哇,小編也是超級羨慕吶,小伙伴們,一定要繼續(xù)努力奮斗哦!
復盤總結
臨近尾聲,人力資源科組織每個小伙伴進行滿意度評估及學習復盤。大家紛紛表示在昌宜無論是行業(yè)知識還是專業(yè)技能都收獲滿滿,也都對未來進行了清晰的規(guī)劃。
團隊合影
揚帆計劃新人訓練營002期,完美收官!
相遇,見證成長的力量;
相識,拉近心靈的距離;
相知,打破陌生的隔閡。
乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時!